一、招聘方案发布及岗位 

　　具体招聘岗位见《天津中医药大学第一附属医院2025年第四批人事代理制人员招聘岗位计划》。

　　（一）应聘人员应具备以下条件：

　　2.遵守宪法和法律；

　　4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》等相关专业目录执行；应聘人员所学专业以本人毕业证书记载的专业为准，其中以第二学历或辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业学位证书；

　　6.具有岗位规定的其他条件；

　　8.全日制非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策；

　　10.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

　　5.现役军人；

　　7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　我单位委托天津市医学考试中心负责本批次招聘工作的网上报名及缴费、笔试命题及考务工作的组织实施。

　　1.报名方式和时间

　　报名网站：天津卫生人才网（https://www.tjwsrc.com/）

　　网上缴费时间：2025年1月12日下午5:00至1月19日下午5:00

　　2.资格初审

　　岗位的招聘计划数与实际通过资格初审并缴费的人数之比低于1:3，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或退费。

　　3.网上系统填写注意事项

　　（2）“毕业院校”、“所学专业”需严格按照报名人员毕业证书填写；

　　（4）资格审查结果均以系统审核为准。

　　1.打印笔试准考证

  2.笔试

　　笔试为医学职业能力倾向测验一个科目。主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素。医学职业能力倾向测验满分为100分，占总成绩的100%。笔试成绩=医学职业能力倾向测验*100%。

  3.笔试成绩公布

　　（三）资格复审

　　（四）面试

　　面试主要采取面谈、答辩或实际操作等形式进行。

　　若应聘人员总成绩相同，出现并列排名，造成进入体检人数超出聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行，由医院统一安排，费用自理，体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后在医院官网（https://www.tjtcm.cn/）“人才招聘”-“其他招聘”专栏通知。

　　（六）考察 

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消聘用资格：

　　2．以虚假信息通过面试环节；

　　4．因个人原因无法办理接收录用手续人员；

　　6．报考教师岗位准入查询不合格的人员；

　　8．法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　单位将根据面试、体检和考察的结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　被录用人员应在医院公示后的6个月内，持毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续，逾期将取消入职资格。

　　应聘人员在招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的，将视情节严重，参照相关规定进行处理；录用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同、予以清退；严重违纪的，记入应聘人员诚信档案库。

　　咨询电话：022-27986057、022-27986058

　　监督电话：022-27986158

附件：天津中医药大学第一附属医院2025年第四批人事代理制人员招聘岗位计划

　　2025年1月7日