陕西省洛南县政府系统事业单位2024年公开选调(聘)4名工作人员公告

发布单位: 洛南县人力资源和社会保障局          发布时间:2024-04-23 07:31:43

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职位列表(2)

摘要

职位数量:   2

招聘人数:   4

学历要求:   大专及以上

报名结束

截止日期: 2024-04-29

工作地点:   商洛

公告详情

为进一步建立和完善基层人才流动良性机制,优化干部队伍结构,根据《洛南县政府系统县级事业单位公开选调(聘)工作人员暂行办法(试行)》,经研究,在全县范围内公开选调(聘)4名工作人员到县级政府系统事业单位工作。现将有关事项公告如下:

一、选调(聘)职位及名额

本次公开选调(聘)共涉及政府系统2个县级事业单位专业技术岗位,选调(聘)工作人员4名,其中农业类专业技术人员2名;医疗卫生类专业技术人员2名。具体职位、资格条件及相关要求,详见附件1

二、公开选调(聘)范围及资格条件

(一)选调(聘)范围:全县财政全额供养的在编在岗事业单位专业技术人员(不含教师、工勤人员)。

(二)资格条件

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

2.已满基层服务年限,个人近3年年度考核均为合格及以上等次;

3.报考年龄在40周岁以下,即198441日以后出生;具有中级以上职称年龄可放宽至50周岁以下(197441日以后出生);

4.具备选调(聘)岗位要求的学历;

5.具备正常履职的身体条件;

6.符合报考岗位要求的其他条件。

(三)具有下列情形之一的,不得参加选调(聘)

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

2.处分期未满的;

3.基层服务期未满的(服务期时间计算截至20241231日);

4.非财政全额供养事业单位工作人员;

5.中省市驻洛单位工作人员;

6.法律法规规定的其他情形。

三、选调(聘)程序

(一)岗位查询

报考人员可通过洛南县人民政府网(https://www.luonan.gov.cn/)、洛南人社微信公众号查询选调(聘)公告中的选调(聘)职位。

(二)报名时间及步骤

1.报名时间:20244258:00202442918:00

2.报名地点:县人社局人事股,联系电话:7660695

3.报名方式:采取现场报名的方式进行,不接受网上报名、电话报名或委托他人报名。选调(聘)公告在洛南县人民政府网站发布,报名人员下载打印《报名表》,如实填写相关信息,在规定时间内报名。每名报考者限报一个职位。

现场报名提交以下材料:

1)《洛南县2024年公开选调(聘)事业单位工作人员报名表》(一式两份);

2)参加工作文件、现工作单位文件复印件各1份;

3)近三年年度考核结果文件;

4)岗位所需其他资格证书原件及复印件;

5)毕业证、学位证、身份证原件及复印件,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及学信网学位认证报告;

6)近期免冠2寸蓝底彩色照片2(含电子版)

以上资料复印件均由报考人员所在单位及主管部门审核并加盖公章。

(三)资格审查

报名结束后,根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料,对照《选调(聘)公告》职位所需的资格条件对报考人员的报名资格进行审核。结果由审查人员在《洛南县2024年公开选调(聘)事业单位工作人员报名表》上签注姓名并填写审核合格字样。经审查合格的,确认其考试资格;对审查不合格的,应向报考人员说明理由。

资格审查贯穿公开选调(聘)全过程,报名人员与岗位资格条件不符者,取消其选调(聘)资格。

(四)开考比例

本次公开选调(聘)各职位的资格初审合格人数与选调(聘)计划数的比例不低于2:1。如有未达比例的,将在56日公布缩减或取消的职位。

(五)领取笔试准考证

通过资格复查的报考人员凭本人身份证(含有效期内的临时身份证,下同),于20245912:00前到县人社局人事股领取《笔试准考证》。因逾期未能领到准考证影响考试的责任由报考者负责。

准考证是报考者参加考试、体检、考察等程序的必须凭证,须妥善保存。

(六)考试

1.笔试

笔试由县人社局统一组织实施,笔试满分为100分,笔试采取闭卷方式进行。

1)笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,试题为综合类试题,主要测试报考者的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字叙述能力等综合素质。

2)时间地点:见准考证,考生须持本人身份证和准考证参加笔试。

笔试结束后,按照笔试成绩,从高分到低分依次确定进入面试人员(按选调(聘)名额1:2的比例确定进入面试人员,若最后一名有若干人笔试成绩相同,则并列成绩人员全部参加面试)。笔试结束24小时内公布成绩及进入面试人员。

2.面试

拟于笔试结束后3日内进行面试(具体时间提前1天通知)。面试主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试的时间、地点及有关要求在洛南县人民政府网站另行公告。

面试采取结构化方式进行,面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员,并由应聘人员签字确认。

3.公布成绩

考试综合成绩计算公式为:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

面试结束24小时内公布考试综合成绩。计算综合成绩时,保留小数点后2位数。按照总成绩从高分到低分依次确定考察人选(若最后一名有若干人总成绩相同,依次按照笔试成绩高者优先、中共党员优先、工作年限长者优先的原则予以确定),如出现实际参加面试人员等于或小于职位数的情况,若参加面试人员面试成绩高于全场平均面试成绩,则可以进入考察环节。

面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入拟考察人员名单,将在发布公告网站公布。

(七)考察

用人单位及其主管部门联合对拟考察对象的德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与公开选调(聘)岗位的适应程度等情况进行全面考察。考察采取个别谈话、查阅个人档案和有关资料、专项调查、同拟考察人选面谈等方法进行并形成考察报告。同时,到纪检监察、公安等部门出具是否有党纪政纪处分、刑事治安案件处罚情况证明。考察不合格的或放弃的,可以递补一次。

考生自愿放弃选调(聘)资格的,须在考察结束后3个工作日内书面提出,之后放弃资格的,将记入个人诚信档案。

四、公示及办理相关手续

1.公示。考察合格者确定为拟选调(聘)人员,名单在发布公告网站进行公示。公示期不少于5个工作日。

2.手续办理。公示期满,对无异议或反映的问题经调查不影响选调(聘)的,下发公开选调(聘)结果通知。公示期间反映的问题经调查影响选调(聘)结果的,即取消选调(聘)资格。

3.试用期。选调(聘)人员实行6个月试用期,试用期满考核合格,经县人社局研究后发文正式调动;试用期间只接转党员组织关系,不接转行政及工资关系。在试用期内如不能胜任本职工作、考核不合格及其他原因人员,期满后回原单位工作。

五、注意事项

1.本公告未尽事宜,由县人社局负责解释。

2.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码及电子邮箱,如因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

3.本次公开选调(聘)不指定任何考试教材或辅导用书。各选调(聘)单位不得举办也不得委托任何机构举办考试辅导培训。社会上举办的有关辅导班、辅导网站或发行和出版物等,均与本次选调(聘)组织者无关,请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

附件:1.2024年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员职位表

2.2024年洛南县政府系统县级事业单位公开选聘工作人员报名表

洛南县人力资源和社会保障局

2024418


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.luonan.gov.cn/gk/fdzdgknr/gk13/120098.htm?id=3

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