@攀枝花盆友们注意了!攀枝花公积金缴存基数2024调整了吗?最新个人及公司公积金缴费是多少?最低基数又是多少?比例是怎么选择的?究竟是怎么计算的?随医聘猫小编来看看。最新2024年公积金陆续开始调整了，攀枝花公积金缴存基数变更了，现在攀枝花的公积金缴存上限下限是多少?2024上半年的公积金缴存基数如何调整，职工个人缴费是多少?随医聘猫小编来了解一下。
全国各地陆续公布调整公积金缴存基数的通告了，攀枝花公积金基数什么时候调整一次?
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年攀枝花公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
攀枝花公积金的最低缴存比例和缴存基数是多少?(参考)
目前攀枝花公积金最低缴存比例为 5%，缴存基数为1970元。
公积金一般缴费档次有5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%的8个档次的。
公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。
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新社通公积金计算器计算所得，数据只供参考的，具体要根据具体情况计算。
参考攀枝花2023-2024年度住房公积金月缴存额上下限标准(缴存参考)
攀枝花2023年攀枝花住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准
攀枝花市统计局公布的我市2022年度城镇非私营单位从业人员年平均工资，现将2023年度我市住房公积金缴存基数、缴存比例调整标准。
(一)缴费基数标准
计算缴存基数上限的职工月平均工资，应以设区城市统计部门公布的当地全部单位就业人员平均工资或城镇非私营单位就业人员平均工资为准。
(二)缴费基数上限
2023年度攀枝花市住房公积金缴存基数上限不得超过缴存人工作地所在设区城市统计部门公布的2022年度职工平均工资的三倍。根据攀枝花市统计局《关于公布2022年全市城镇全部单位就业人员平均工资的通告》中“攀枝花市城镇非私营单位就业人员”年平均工资为 105687元，因此，2023年1月起，攀枝花市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数上限为26422元。
(三)缴费基数下限
2023年度攀枝花住房公积金缴费基数下限不低于职工工作地设区城市公布的最低工资标准，因此，2023年1月起，攀枝花市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数下限为1970元。
缴存比例
单位和个人在5%～12%间确定同一缴存比例进行缴存。
以上数据来自网络只供参考的，具体要咨询当地的公积金管理中心。
缴存额度
住房公积金月缴存额按职工本人的月平均工资分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例计算之和。
1.职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2.单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3.新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
4.单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
缴存基数怎么计算？
职工住房公积金基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国统计部门法定纳入工资总额的项目计算。
新职工参加工作，从参加工作第二个月开始缴存住房公积金。新调入职工从起薪之月起开始缴存住房公积金。
住房公积金年度为当年7月1日到次年6月30日，每个住房公积金年度只能调整一次缴存基数。
月缴存额：
职工住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人2024年公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人2024年公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。
住房公积金月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工缴存比例。住房公积金月缴存额的单位和个人部分均以元为单位，元以下四舍五入。
以上数据来自网络只供参考的，具体要咨询当地的公积金管理中心，攀枝花的公积金缴存内容介绍到这里了，请继续关注本网医聘猫的公积金栏目，了解更多的相关知识。
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